公司自己制定了新的薪酬制度,发了前两个月的工资,后面发现行不通,公司有权利扣回员工的工资吗权利扣回员工的工资吗?公司自己制定了新的薪酬制度,发了前两个月的工资,后面发现行不通,公司有权利扣回员工的工资吗?
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若用人单位随意克扣员工的工资,劳动者可以先行与其协商,由公司给出克扣工资的理由,如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话,可以申请法律途径。
劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议的,当事人可依法向劳动争议
仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。