法律问答
2019年你职工退休年龄是不是调整为55岁退休
劳动合同纠纷
2019-11-25 09:34:32
律师解答共有1条
劳动者达到法定退休年龄,劳动
合同终止
,用人单位无须支付经济补偿金。
根据《
劳动合同法
实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄,劳动
合同
终止”。
《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”
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