我现在是一个职业病患者、我在2017年5月底签的合同是2030元1个月、现在底薪是2500元1个月，请问一下能涂改合同吗？
2019-11-25 10:09:12
律师解答共有1条
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1、劳动合同不可以随意自己涂改，因为合同中的约定是双方真实意思表示，经过涂改就是单方面的意思表示，没有体现双方的合意。涂改的条款无效
2、合同上应该有劳动保护的约定，这样更能为你们提供确保的保障，平时也要注意保护安全，由于有噪音和粉尘危害，可以要求单位平时做体检，并且在离职时可以要求做体检，还要注意你们的工作是否容易造成职业病，因为职业病也属于工伤的范畴。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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