请问工伤手指两个，食指和环指，一级怎么赔偿，二级怎么赔偿？
工伤索赔
2018-09-02 11:21:41
律师解答共有3条
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一、工伤医疗费用
二、康复治疗费
工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。
三、停工留薪期工资
职
四、护理费
五、住院伙食补助费
六、一次性伤残补助金
七、伤残津贴
退出工作岗位的工伤津贴为：本人工资的85%，如工伤职工本人每月工资是3000元则工伤职工每月可以领取2550元的工伤津贴，由工伤保险基金按月支付。
八、辅助器具费
辅助器具费是指工伤职工为了生活方便或重新就业的需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用。这项费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
九、由工伤保险基金支付赔偿项目
工伤医疗费用、康复治疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、辅助器具费 -
一级伤残赔偿标准：
1、一次性伤残补助金：27个月的本人工资；
2、伤残津贴：本人工资的90%。
【注明】：
1、职工因工致残被鉴定一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
2、工伤保险一次性支付伤残补助金，同时按月支付伤残津贴。
3、伤残津贴不能低于当地最低工资标准，如低于则由工伤保险基金补足。
4、用人单位必须按照规定为一级工伤职员缴纳医保费用。
5、一级工伤职员达到法定退休年龄后，办理退休申领养老金手续，停止发放伤残津贴。 -
二级伤残赔偿标准：
1、一次性伤残补助金：25个月的本人工资；
2、伤残津贴：本人工资的85%。
【注明】：
1、职工因工致残被鉴定二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
2、工伤保险一次性支付伤残补助金，同时按月支付伤残津贴。
3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
4、二级工伤职员由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
5、二级工伤职员达到退休年龄，按照规定办理退休手续。同时停发伤残津贴，享受国家养老保险待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
