法律问答
你好A,我在
上海
物业做保安三年半现在无故解除我们,交给保安公司接手了,我想问下补偿我们几个月合理,谢谢
2019-11-25 19:19:13
律师解答共有2条
用人单位无故解除劳动
合同
,其行为违反了《
劳动合同法
》第二十一条之规定,劳动者可以向劳动机关投诉,要求进行调解或者
仲裁
。 投诉电话号码12333。 法律依据:《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付。
2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司单方面进行赔付。
工伤的赔偿标准是根据《中华人民
共和
国工伤保险条例》为根据,进行理赔。
最基本的标准有:一次性医疗保险、一次性伤残赔偿金和就业补助金(辞职的情况下)组成。
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