法律问答

汽车停在路边被摩托车撞了,怎么认定责任

2019-11-27 05:59:45
律师解答共有3条
  • 出现医疗事故的,有以下行为责任将由院方承担:
    (一)对急、危、重病员, 片面强调制度、手续而拒收病人, 或不负责任地转院、转科,或不采取应当采取的急救措施, 以致贻误抢救时机的。
    (二)诊治工作中, 知道或应当知道病情疑难而不请示或不执行上级医师指导, 擅自处理的; 上级医师接到下级医师报告后,不及时认真处理的。
    (三)手术治疗中,开错部位, 摘错器官,遗留器械、纱布等异物在病员体内, 或不按操作规程而错伤重要器官的。
    (四)护理工作中, 不严格执行查对制度、不按规定交接班、不遵医嘱、护理不当,或其他违反制度、操作规程的。
    (五)助产中, 违反接产原则和操作规程的。
    (六)用药过程中, 违反药物禁忌或药物过敏试验等使用规定的。
    (七)在医疗工作中,不掌握医疗原则,滥用毒、麻、剧药品,开错或用错药的。
    (八)生物制品的接种途径、剂量、 部位错误或操作中消毒不严的。
    (九)药剂工作中,配错处方、发错药、写错用法、贴错标签或制剂含量错误, 以及其他违反操作规程的。
  •   我国《道路交通安全法》第九十一条规定:饮酒后驾驶机动车的,处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证,并处二百元以上五百元以下罚款;醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证,并处五百元以上二千元以下罚款。

  • 1、需要确定是否与用人单位建立劳动关系,根据《劳动合同法》劳动关系自实际用工时建立。故虽未签订劳动合同,但实际进行了的用工,双方劳动关系就已经确立。
    2、根据《工伤保险条例》员工上下班途中发生交通事故按工伤处理。故如果已实际用工,且在上下班中发生交通事故可以要求单位按照工伤处理,并进行赔偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。