法律问答

工作时间被同事拿铁管打伤，小臂骨折，筋断了一根。能不能构成轻伤害，算不算工伤。

2018-09-02 14:19:24

一、工伤索赔的程序是怎样的
第
一、确认劳动关系的程序。
大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下，是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。
第
二、工伤认定程序。
发生工伤事故后，用人单位不在30天内提起工伤认定，那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提出工伤认定后，工伤认定委员会有权根据劳动者提供的材料而决定是
如果受害人经鉴定达到轻伤害的，其行为触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法应处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。同时要承担民事赔偿责任。主动赔偿受害人损失的，酌情可以从轻处罚，同时宣告缓刑。
　躲不是办法，也躲不过去，通缉了就要终身追究，建议投案自首，争取从宽处理。
轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。
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骨折是属于轻伤还是轻微伤

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