我2015年11月3在一家公司工作，2018年3月28接到公司通知，由于公司人事组织机构精减，我被辞退了，我当时的月工资是3500元，每周休息一天，辞退的补偿金是一万三千零几十元，请问公司辞退我合法吗？补偿金对吗
2019-11-27 19:06:31
律师解答共有1条
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员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考下面的观点：
1、若公司是无合法理由辞退您，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2、若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
3、若公司与您协商一致，解除劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若您主动提出离职，是没有经济补偿金的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
