我在公司干了两年多现在公司裁员在我和一个退休返聘的员工选了一个，公司选了一个退休的而辞掉了我，这合理吗
2019-11-28 18:03:28
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人单位返聘退休人员，一般作为劳务关系处理，不会作为劳动关系看待；而工伤认定一般以认定双方之间存在劳动关系为前提，没有劳动关系就谈不上工伤的问题，至多作为民法通则中的人身侵权损害赔偿来处理。因此，针对退休人员，一般不存在工伤的问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
