你好，现在我们总公司控股的子公司宣布破产，我已经怀孕5个月了，我的生育保险和医保都无法交了，我如何申请赔偿
2019-12-01 08:35:41
律师解答共有4条
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一、申领条件 符合以下条件的女职工，可向省社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇;
(一)已参加省属单位生育保险;
(二)符合计划生育政策，属于计划内怀孕;
二、申领程序
(一)女职工分娩或流产后，单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续;
(二)申请领取生育保险待遇时，单位应提供如下材料：
1、《生育保险待遇申请表》一式二份;
2、《准生证》原件及复印件;
3、新生儿《出生证》及复印件;
4、流产证明(仅限于流产的女职工);
5、产假证明书和诊断书;
6、产妇或流产女职工身份证复印件。
(三)医疗保险部工作人员在接到生育保险待遇申请后，将当场对申请人的资格和申请材料的完整性进行检查。对已参加省直生育保险，按时申请待遇，且申请材料完整的，将当场受理，发给《受理回执》。
(四)受理和受理保险待遇申请后，医疗保险部将在15个工作日内审核完毕。对不符合规定的，将书面告知单位。对符合规定的，将打印《生育待遇核定表》给单位和申请人。
(五)从受理之日起15个工作日后，单位可凭《受理回执》到医疗保险部领取《生育待遇核定表》。
(六)待遇核定后的第二个月10日前，省社保局一次性将核准后的生育待遇拨到单位，单位负责按规定发放。
(七)单位或个人如果对省社保局核定的生育待遇有疑问，应在15日内向省社保局提出。确实有误的，应申请重核； -
第
一、企业破产有一个清偿顺序，职工的利益有保障。第
二、
1、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是：社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用，破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法，影响了离退休人员的基本生活和社会的安定，详细内容请阅读下文。根据《企业破产法》，企业破产，破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用，以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了，当然就由新单位继续缴纳。
2、国务院发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发〔1994〕59号)和《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发〔1997〕10号)对破产企业离退休人员的安置明确规定：“破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理。参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的由所在试点城市养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加的企业，或者养老保险、医疗保险基金不足的，从企业土地使用权出让所得中支付;处置土地使用权所得不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
