今天上班、因与同事发生口角、结果引发打架、可是我停了、以为对方不打了、结果人家用铁锹朝我面部戳来、现在左眼眼角出一道伤口、缝了有六七针。。。我没想到对方会下狠手、幸亏别人拉住了、不然那一铁锹差不到就半厘米进眼睛了、如何处理？
暴力伤害
2018-09-03 07:04:52
律师解答共有3条
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同事之间打架是一种故意行为，不符合认定为工伤的法定情形。
如果对方的伤情鉴定为轻伤，你的行为还触犯《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法应承担刑事责任和民事赔偿责任。
你有伤情，对方责任同上。
双方都有伤情，一般在民事赔偿是相互赔偿的原则，即你赔偿对方，对方赔偿你。 -
打架被打掉一颗牙齿，其伤情属于轻微伤。
另一方小手指骨折，其伤情也属于轻微伤。
二间伤情是一样的，因此，谈不上谁的伤情轻，谁的伤情重。双方的行为都违法。
依据《治安管理处罚法》第43条的规定，都应给予五日以上十日以下的拘留，并处五百元以上一千元以下的罚款。
法律依据：《人体损伤程度鉴定标准》
5.
10.5轻微伤
d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。
5.
2.5轻微伤
（?j)牙齿脱落或者缺损；牙槽突骨折；牙齿松动2枚以上或者Ⅲ度松动1枚以上。 -
年满16周岁以上的，学生打架造成伤害报警应当追究法律责任。
打架致人伤害，应当进行法医鉴定，如果构成轻微伤，应当按照治安管理处罚法进行处罚，如果构成轻伤以上，涉嫌犯罪应当追究刑事责任。
与此同时，应当判处治疗费、误工费、护理费、交通费。
《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
