请病事假一个月企业替交了个人社保，我想问一下职工必须补交社保的钱给企业么
2019-12-02 00:07:42
律师解答共有4条
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 -
企业补缴社保怎么办理？各地方各不相同，以北京市为例：北京企业补缴社保办理程序：
经单位申请，可补缴当年度社会保险(养老、失业、工伤须同时补缴)，跨年度补缴须到北京市崇文区劳动和社会保障局社会保险科申请补缴。
1、存档卡(IC卡)。
2、填写《北京市城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》(表四)3份，单位盖章;
3、填写《北京市城镇劳动者养老保险费补缴汇总表》(表五-1)3份，单位盖章;
4、填写《北京市参加失业保险人员基本情况表》2份，单位盖章;
5、填写《北京市用人单位与参统人员补缴失业保险费明细表》2份，单位盖章;
6、填写《北京市企业参加工伤保险人员增、减变动情况表》2份，单位盖章;
7、填写《北京市企业劳动者工伤保险基金单位补缴表》2份，单位盖章。 -
劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请书。
劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
