就是一个月的工资是怎么算的？是不是要把那个保底也算进去啊，计时的。还是说只算你一天上了几个小时的班说只算你一天上了几个小时的班？就是一个月的工资是怎么算的？是不是要把那个保底也算进去啊，计时的。还是说只算你一天上了几个小时的班。
2019-12-02 09:38:05
律师解答共有2条
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 -
公司不发工资如何讨薪？按照法律的规定，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
