公司因单位原因可以随便让月薪制人员放假吗？月薪制人员因单位原因放假工资发放是怎么算的？
2019-12-02 16:43:18
律师解答共有2条
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关于工资的计算，需要具体分析，例如，制度工作时间的计算：
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=
62.5天/季
月工作日:250天÷12月=
20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
