律师好，我去年在南宁工地做事。我也帮老板叫了好多人过去，其它工人工资都给了。老板叫了个管理的，我是管理叫过去的。公司每个月会给工人打钱，多余的就打到我的卞上，到帐后再转给管理的。到下半年结帐的时候，老板说带班的把钱都转走了，那都是他俩的事，现在我找老板要钱，他叫我去找管理的。我不知道该怎么办。138XXXX6746我
2019-12-02 20:51:18
律师解答共有1条
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劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
