根据规定，有破产财产的破产企业清偿的一般债务称为

我国继承法关于被继承人(债务人)债务的清偿原则有三项，即：　　一是有限清偿原则。即继承人对被继承人(债务人)应缴税款与所欠债务不负无限清偿的责任，而仅仅以继承遗产的实际价值负有限的清偿责任。
有限继承(又称限定继承)原则虽已被当代多数国家的法律认同，但不少国家规定了繁琐的程序。与此相反，我国继承法将它作为一项当然原则，既无需继承人另外作出意思表示，也无需为此而开出遗产清册，明确而易行。
　　二是保留特定继承人遗产份额原则。我国的继承制度体现着养老育幼的精神，不论是法定继承还是遗嘱继承中，法律都要求对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人给予照顾，并不得取消他们必要的遗产分额。
与此相一致，在清偿税款和债务方面也应保护他们的权益。　　为此，最高人民法院关于贯彻执行《继承法》若干意见第61条强调：“继承人中有缺乏劳动能力又没有生活来源的人，即使遗产不足清偿债务，也应为其保留适当遗产”。
三是清偿债务优于执行遗赠原则。我国《继承法》第34条规定：“执行遗赠不得妨碍清偿遗赠人依法应当缴纳的税款和债务”。其目的在于防止公民利用遗赠形式转移财产，从而损害国家和债权人的利益。

破产企业的债务清偿顺序：

1、债权人和债务人互负债务，抵消债务人财产，《企业破产法》第40条规定的除外；
2、担保债权；
3、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(3)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

1，如果法院已经受理债务企业的破产申请的，债权人应该根据《中华人民共和国企业破产法》第四十五条的规定，在法院确定的债权人申报债权的期限内向法院申报债权。2，在由破产企业管理人对破产财产变价出售，在优先清偿破产费用和共益债务并按顺序支付：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(三)普通破产债权。在支付前
(一)、
(二)项后，如果有剩余破产财产的，再由普通破产债权人按比例分配；如果没有剩余破产财产的，则债权将得不到清偿。所以在法院受理企业破产后，作为债权人的经销商应该及时向受理法院申报债权，然后根据企业破产财产情况才能确定是否能得到清偿、能清偿到多少。