你好,如果你在工厂受伤,你能告诉我如何计算不工作的工资吗?
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依据《人身
损害赔偿解释》的规定,对于赔偿权利人虽为农村居民,但如有
证据证实发生
交通事故时其工作单位或实际居住满一年的地点在镇所在地的居委、村及虽未建成但已列人城镇规划区的村的,也作为城镇居民,在计算赔偿数额时按城镇居民的标准对待,实行“同城待遇”。
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(三)受害人死亡的赔偿项目包括:除第1项费用外,还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。 关于死亡赔偿金的计算 死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入X 20年; 金矿有责任赔偿
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没有劳动
合同,一般是指没有订立书面劳动合同,并不代表劳资双方没有
劳动关系。口头合同也受到法律保护。没有书面劳动合同出了工伤,先保留出事故时的一切证据,医疗证明、工伤鉴定书(诊断书,所有检查资料收据发票)。
收集所有证明在工厂里工作的证据,(考勤、工作日志、工资单)用于确认劳动关系的存在,同就职的厂里协商工伤索赔事宜。
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各地缴纳比例不一样。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元
失业保险缴费比例:单位1%,个人
0.2%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳
0.5%,个人不缴纳;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳
0.8%,个人不缴纳;
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。