法律问答

老板突然降工价，觉得做下来不划算要求辞职，老板说要扣工资百分之二十，我不同意，要求老板全部百分百给。老板不同意，然后想走正常程序写辞职一个月以后走工资百分百结算，现在老板不同意，说的是要不你就现在走扣百分之二十，要不就在这里做按她给的价格做！我要求换个岗位做计时一个月以后自动离职！老板不同意，我该怎么办？

2019-12-04 18:41:55

辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
离职时，要先与下一位接手之人指导其岗位职务上需要被交接之事，之后向人事部门归还公司所属物品，比如职员证、门禁卡、公司锁匙、公务车等。
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