法律问答
仲裁
后单位不服又起诉,判决没下来,法院说社保不在受理范围,相关行政单位互相推诿,我怎么办?
仲裁
2018-09-03 11:43:55
律师解答共有3条
劳动争议案件必须经过
劳动仲裁
后,才能到法院起诉,否则法院不会受理,除非劳动仲裁不受理仲裁申请。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的,仲裁委员会不予受理。
根据民事诉讼法的规定,对于劳动争议案件等普通的民事案件,我国实行的是二审终审制,二审的判决或裁定属于终审判决或裁定,自二审判决或裁定送达之日即生效,当事人不可以再上诉。
如果当事人对二审法院所作的判决或裁定不服的,只可以向法院申请再审,或向检察院申请抗诉。
不用申请撤销,可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。。
《劳动争议调解仲裁》规定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
对于一裁终局的案件,单位可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院申请撤销。。
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