欠薪水不还。提起诉讼人民法院。被告方会有如何不良影响
其它
2019-12-05 13:06:46
律师解答共有3条
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在协议离婚后一年内，可以向法院起诉。 婚姻法解释二 第八条 离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。
当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。
第九条 男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。
人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。 -
1、欠钱不还起诉没有数额限制。
2、若对方欠你的钱不还，你要保留好相关证据（如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等），可以到他的户籍地或经常居住地起诉，及时起诉要他还钱。
3、如果数额不大，审理期限为3个月；如果数额大，审理期限为6个月。如果其名下没有财产，只有等待有还款能力时执行。
4、一般一审审限为6个月，诉讼费要看你起诉的金额确定。
5、法院打官司有的时候也挺麻烦的，自己跑的话，先去立案庭立案，立上案之后就是等着分配到哪个法官，等着传票，开庭之前还要调解一下，调解不成再开庭，像你这个问题，如果没有其他情况的话，也就是说没有什么特殊原因，开庭之后半个月也就能判决了，之后半个月看是否有上诉，再之后他主动还钱就行，不主动还钱你就申请强制执行。 -
用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同，并且要求该用人单位支付经济补偿金，经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。
用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿金。
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
