我在私营企业干了十年，中途因工资问题离开过，老板又加工资叫回去，今年又借故降工资，还没谈好老板又用他人，并且我们年前的工资还没付完请问怎么办
2019-12-05 13:30:42
律师解答共有1条
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用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
