法律问答

人们校园内工作中有十余年,但没签一切合同书,未到年纪离休,如今大学电話通告要全部山东临工下期无需上下班了。我想问一下人们有哪些利益申张

公司税务
2019-12-05 13:52:10
律师解答共有3条
  • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    该法中并未规定已到退休年龄不受理,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定,对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
  • 未签订劳动合同,劳动者工作受伤可以申请工伤认定,其流程如下:
      
    1.先确认与用人单位的劳动关系;
      确认劳动关系工作由劳动者提供劳动关系凭证(工资支付凭证或记录、考勤卡、工友证明、工作证、服务证等),到当地劳动局劳动争议仲裁部门进行仲裁。
      
    2.按照《工伤保险条例》规定作工伤认定。
      注意,
      用人单位未缴纳工伤保险,由用人单位承担所有工伤赔偿费用。
  • 没签合同发生房屋纠纷的,可以先与开发商协商。
    例如,购买房屋时支付了首付款,但是未签订房屋买卖合同,要求退房有两种解决方式:
    第一,由业主直接与开发商协商解除合同,并由开发商按照双方协商内容退还首付款。
    第二,如果协商不成,业主可以去法院起诉,要求退还首付款。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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