法律问答
受伤后,单位未报告工伤,自行申请工伤。你需要什么
2019-12-06 08:53:41
律师解答共有3条
按照《工伤保险条例》规定,申请工伤认定、评定伤残等级,按条例规定的工伤赔偿标准全部由企业支付。
依据是《工伤保险条例》第六十二条第二款:
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
个人申请工伤,需要向当地的劳动保障行政主管部门提出,一般需要提供的材料有:1工伤认定申请表;2与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;3医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况,该表可在劳动保障部门领取.
工伤认定需要申请表,证明劳动关系,医疗费用单据以及医院诊断书。
发生
工伤事故
后,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。 首先,在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请,如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。
注意申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门而不是安全监察部门或社会保险机构。在按照规定是省一级劳动保障行政部门时,按照属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
在申请时准备的材料有:记载事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况的工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤需要什么证明
工伤索赔
3553
你好,我上班生病时没有及时报告工伤。出院后,我可以向我的单位
即使是发生工伤后,劳动者也是可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
单位工伤事故报告范本是怎样的
01:41
2345
工伤如何申请
工伤索赔
3130
申请工伤需要什么材料
工伤认定材料
1731
单位受伤,没有报告工伤,一个月后发现骨折,需要做手术,还能报
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤事故报告书范文是什么
01:36
2345
工伤保险理赔要准备什么资料
工伤保险
因工负伤6个月后,公司当时未报告工伤。你现在如何报告工伤?
在公司上班期间受伤了,公司不赔偿怎么办?维护伤者的合法权益,可以从以下三个方面操作: 1、先按照《工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
16岁的虚岁能不能打暑假工?
虚岁16岁不可以打暑假工,虚岁16周岁未满16周岁,16周岁以下属于童工,国家不允许使用童工。禁止用
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
实际年龄和人事档案年龄是错误的,如何改变
一般以档案年龄为准。不过也可以与单位协商
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
学校要求的实习期满6个月,可以吗?
实习是试用期么,有无签合同
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
我是暑假工人。我能退还吗?如果他不退还,有什么办法让他退还吗
协商不成可以诉讼解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
《劳动法》规定,是否必须发放工资条
工资条不一定必须发放。公司是否一定要发工资条,目前没有法律强制要求公司方必须出具工资条,公司也可以根
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
迪庆律师
迪庆找律师
迪庆律师
迪庆劳动纠纷律师
迪庆劳动仲裁律师
迪庆劳动合同纠纷律师
迪庆律师
德钦县律师
维西律师
香格里拉市律师
迪庆房产纠纷律师
迪庆公司法律师
迪庆合同纠纷律师
迪庆婚姻家庭律师
迪庆交通事故律师
迪庆劳动纠纷律师
迪庆刑事辩护律师
迪庆债务债权律师