我司聘用了一位退休工人,在工作期间受伤导致脊柱压迫性骨折。通过手术已经恢复,我司承担了全部的医疗费用,现在这位工人要求做伤残鉴定且进行人身意外损害赔偿,不知是否合理?如需赔偿可否比照工伤赔偿?两者金额差距如何?
人身损害赔偿
2018-06-28 13:47:10
律师解答共有3条
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损害赔偿通常是指人身或财物收到侵害后，受害一方索取赔偿，不仅如此，离婚中也可以申请损害赔偿，离婚损害赔偿包含什么？
离婚损害赔偿包括精神和物质两方面，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题解释一》第28条规定，《婚姻法》第46条规定的“损害赔偿”包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
相关司法解释规定：精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
1、权人的过错程度，法律另有规定的除外；
2、害的手段、场合、行为方式等具体情节；
3、权行为所造成的后果；
4、权人的获利情况；
5、权人承担责任的经济能力；
6、诉法院所在地平均生活水平。
根据以上规定，离婚损害赔偿包含物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿主要是财产损害赔偿，是赔偿离婚过错方造成的实际财产损失，过错方对此应当全部赔偿。
精神损害赔偿主要是对受害方进行的精神抚慰，在确定离婚损害赔偿的数额时，应当考虑一些因素：
一是要考虑赔偿数额应当能够抚慰婚姻无过错方所受到的心灵上的创伤和精神上的痛苦，且要以受理诉讼的人民法院所在地的基本生活水平为准；
二是要考虑过错方的经济负担能力，体现出对过错方的有效制裁；
三是要考虑过错方侵害的过程程度、手段、场合、后果和影响等具体情节确定其赔偿责任，以保护婚姻当事人的合法权益。 -
在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗？首先根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中受到机动车伤害事故的，应当认定为工伤。下面就由法律快车的编辑为您介绍。 在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗。
根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中受到机动车伤害事故的，应当认定为工伤。 这里有两点值得注意，其一伤害必须发生在上下班途中，也就是从职工居住地到工作场所之间的路途中，既包括职工按照正常上下班的途中，也包括职工加班加点上下班的途中。
其二必须是受到机动车伤害事故。其中既包括自己驾驶机动车发生事故造成自身损害，也包括未驾驶机动车而受到机动车伤害。 只要符合上述情形，应当被认定为工伤，享受工伤待遇。
注意： 《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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