两个人是同事，在上班的时候，因工作原因打起来了，A把B眼骨打骨折了，B申请了上了工伤，B也评上了10级伤残，两个人协商不成功，A在看守所蹲了7个多月。法院一审判A赔偿B一共123400元。A上诉了，A会不会胜诉？A可不可以要求公司给适当的赔偿？ 两个人是同事，在上班的时候，因工作原因打起来了，A把B眼骨打骨折了，B申请了上了工伤，B也评上了10级伤残，两个人协商不成功，A在看守所蹲了7个多月。法院一审判A赔偿B一共123400元。<p>A上诉了，A会不会胜诉？A可不可以要求公司给适当的赔偿？
暴力伤害
2018-06-28 14:03:10
律师解答共有3条
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工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。
1、如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付医疗费、交通费、护理费等等；
2、如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 -
先要及时申请认定工伤的，你可以到劳动局问问公司有无帮你申请的，没有的话自己要尽快申请。工伤鉴定是公司、个人均可申请。公司不申请的，个人申请。至于赔偿这个要看情况，如果单位为你办理了工伤保险那么相关的工伤赔偿就由单位及工伤保险基金分担，如果没有办理工伤保险那么全部的赔偿由单位全部承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
