法律问答
满5O年公司要改签返聘协议,返聘是不是味味着没有资格享受其它福利
其它
2019-12-09 11:07:42
律师解答共有1条
用人单位合并,不影响原劳动
合同的履行
,不需要重新签订劳动
合同
。根据《
劳动合同法
》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
”如果用人单位违反此规定,属于违法解除1,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。附:经济补偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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