法律问答

防卫过当致人轻微伤除开赔付,必须拘押吗?

刑事辩护
2019-12-09 22:35:40
律师解答共有3条
  • 防卫过当损害赔偿
    防卫过当指防卫人在实行正当防卫的过程中,对不法侵害人所施加的侵害明显超过了正当防卫的限度条件,造成不法侵害人重大损失的行为。防卫人实施正当防卫时,如果超
    过了必要限度,造成的损害与不法侵害明显不相适应,则这种防卫行为就由正义的、合法的行为转化为非正义的、违法性的行为,即防卫过当具有刑事违法性和社会危害性。
    这必
    然会给受害人(不法侵害人)造成财产、人身损害。根据侵权法的原理,行为人对自己行为负责。因此,在防卫过当的情况下,防卫人应承担民事责任
  • 申请伤情鉴定:
    1、如果鉴定为轻伤或重伤,打人者涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任和赔偿责任。
    2、如果鉴定为轻微伤,可起诉要求民事赔偿,同时可以要求给予行政处罚(即拘留)。
    3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼,也可直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
    4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
  • 通常情况下,如果只是造成了轻微伤害的,不属于刑法规定的犯罪,因此一般不会被刑事拘留,但是需要进行相应的赔偿,具体赔偿标准如下:   《中华人民共和国侵权责任法》 第六条 行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任
      第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
      
    1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
      
    2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;
      
    3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
      
    4、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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