您好职工驾车轧死了人商业保险买50万人们要赔是多少
2019-12-10 06:30:59
律师解答共有3条
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死亡赔偿金并不包含员工本人工资，员工本人工资应该在员工和单位解除劳动关系后，由单位结清，是另外计算的。工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金标准及依据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 -
在路上撞死要分是不是上现班途中、是不是本人负主要责任或全部责任。 是上下班必经途中的交通事故按因工死亡，否则只按一般交通事故。 如果是自己负责全责或主要责任，对方赔偿肯定少，如果对方负责主要责任或全部责任对方赔偿肯定得多。赔偿费用：
1、死亡赔偿金为20年城镇居民可支配收入；
2、精神抚慰金按责任大小确定，为1-8万元；
3、伤葬费为当地6个月平均工资；
4、医疗费护理费等等按实际发生为准。
5、被扶养人生活费（死者父母）。总金额先在交强险内无责赔偿，余额分责。 -
一般情况下，已满14周岁未满16周岁，只对八种犯罪承担刑事责任，其中并不包括“交通肇事罪”，但除非未成年人是故意撞的，也就是说是故意杀人，那么就要承担刑事责任。如果不是，一般情况下，应当不会坐牢，但是民事赔偿时必须的，因为未成年，因此赔偿费用需要其监护人支付，也就是肇事者的父母。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
