下班后，我在工厂门口摔倒在自行车上，掉了两颗牙。那是工伤吗？如何补偿？
2019-12-12 00:21:55
律师解答共有3条
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您好，解答您的问题，交通事故赔偿项目共有13项： 1． 医疗费 2． 住院伙食补助费 3． 营养费 4． 护理费 5． 交通费 6． 住院费 7． 误工费 8． 残疾赔偿金 9．残疾辅助器费 10．丧葬费 11．死者赔偿金
（1）60周岁以下的，计算20年；
（2）60周岁以上的，每增加一岁减少一年；
（3）75周岁以上的计算5年。 12．被抚养人生活费
（1）不满18周岁的抚养到18周岁；
（2）无劳动能力，60周岁以下的，抚养20周年；
（3）60周岁以上的每增加一年减少一年；
（4）75周岁以上的按5年计算。 13．精神损害抚慰金
14.同时也可以申请工伤赔偿。 具体金额计算需要结合本人实际情况，因赔偿复杂，为维护您的合法权益，建议寻找专业人士帮助。 -
应当属于工伤，可以申请工伤认定和等级鉴定，以鉴定结果为由要求公司承担工伤赔偿《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到人身伤害事故的。【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶（无证驾驶的）的，不能认定为工伤 。
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 这是一条法律上的兜底条款规定，由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定，也需其他法律法规做出相应调整，对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形，也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。】 -
1.工伤不存在安家费之说，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
