法律问答

我是一个暑假工,在上海的加工厂打暑假工,离职的那时候加工厂扣减了我两月的个人社保共900余元,具体我仅仅干了一个月零几日,我想问一下这一能要回家吗,他还说过暑假工不交社保的,如今乘飞机讹人一笔

其它
2019-12-12 06:37:45
律师解答共有2条
  • 1,被公司辞退后,与公司不再存在劳动关系,公司不再负责缴纳社保。
    2,公司在与劳动者解除劳动关系十五日将社保关系办理减员,劳动者可以由自行缴纳社保,或者由新单位继续缴纳。
    3,《劳动合同法》规定:
    第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
  • 用人单位在劳动合同中约定不买社会保险的,该行为不合法,约定无效。缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,不随双方的意愿而免除,单位必须缴纳社保,否则违法。不买社保的约定违法法律强制性规定,属于无效。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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