法律问答

想问一下，针对现在电商客服的工作性质，也适用劳动法规定的工作时长吗？每个月的总工作时长超过多少视为违法呢？如果在法定节假日安排上班，规定可以选择算钱或调休，如果选择算钱但不支付三倍加班工资是否就是违法？调休的话可以要求按一天抵三天来调休三天吗？

2019-12-13 15:14:51

首先，确定双方是否存在劳动关系，若存在按照《劳动合同法》支付相应的报酬。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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