法律问答

也有是我进企业的那时候只填了一张入职表，没签订合同，如今在企业早已工作中了一年多了，企业也帮我买来个人社保的，假如不帮我离职流程我该怎么做，去下一个企业能新员工入职吗

2019-12-14 09:44:34

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。
（法律规定详见《劳动合同法》第
82、
38、46条和《劳动合同法实施条例》第
6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。
1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；
2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等，
3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，
4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。
购买社保需要的材料：申请人直接前往服务站申领时，应如实填写《XX市社会保障卡申领登记表》的相关内容，并交验本人居民身份证、居民户口簿或者户籍证明、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。
与开发商直接交涉采取和解协商的办法途径来维护业主权益：

所谓协商和解，就是指当事人双方在平等自愿的基础上，本着公平、合理解决问题的态度和诚意，交换意见、取得沟通，使问题得到解决的一种方式。这种方式具有及时、直接、平和等特点，对于较小的纠纷或讲信誉的开发商来说，采用此种方式解决矛盾能获得较满意的结果。

购房者在直接找开发商协商和解时，应注意以下三个方面的问题：

一、准备好翔实、充足的证据和必要的证明材料。

二、要坚持公平合理、实事求是的原则。在与开发商协商时，要阐明问题发生的事实经过，提出自己合理的要求。
必要时可指明所依据的法律条文，以达成问题的尽快解决。

三、要注意时效性。有些问题的解决具有一定的时效性，不要被开发商的拖延所蒙蔽而一味地等待。因此，如果在证据确凿、事实明确的情况下，若开发商还故意推诿、逃避责任，购房者就要果断地采取其它方式来求得问题的解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业员工年假规定是什么

劳动合同纠纷 11815

陈平凡律师

芙蓉律师事务所

公司能收购本公司股权吗

公司能收购本公司股权吗

01:33

企业员工个人年终总结报告范本

工作总结范文

企业员工个人年终总结报告范本

企业给员工买社保新政

刚到人们企业就签了一个入职表，企业也没人帮我签订合同，如今做

须具体分析，例如： 1.员工自愿辞职没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系，可以要求经

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

离职单怎么写

离职单怎么写

01:37

企业员工延迟转正的申请书

转正延迟申请书

企业员工延迟转正的申请书

我还在一个企业签了合同书，她们没帮我办离职流程，现在我要去下

离职手续: 1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。 2、单位接到

A您好，我上年11月新员工入职这一企业，到如今都没有与我签订

劳动仲裁程序第一步：当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1625

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1185

手机发送的手机合同期还没到，手机能卖吗

您好，建议及时报警处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 835

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 730

但签订合同后授权，需要我的身份证号码银行卡号码人脸识别，这是

建议注意，进行个人的隐私保护。要慎重

判决抵押无效如何处理

抵押担保 510

买了二手车后，但合同没有明确写公里数

你好，根据合同处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 585

并支付了一定的费用，现在不想去收费能退吗？

你好，按照合同约定处理

如何准确界定合同条款冲突

界定合同条款冲突，可协商、法律解释或诉讼。协商补充协议快速高效；法律解释依据《民法典》规定；诉讼仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

三沙市律师

海口律师三亚律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权