法律问答

沒有签订合同，到了十多天班有薪水吗？

2019-12-14 14:31:33

劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。
如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令改正；给劳动者造成损失的，应当承担赔偿现任
若上述二者不能解决问题，劳动者可以向法院提起诉讼。
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
一、辞退的法律分析：
　　
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
　　
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
　　
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；
　　
二、未签劳动合同的法律分析；
　　
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　
2、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
与开发商直接交涉采取和解协商的办法途径来维护业主权益：

所谓协商和解，就是指当事人双方在平等自愿的基础上，本着公平、合理解决问题的态度和诚意，交换意见、取得沟通，使问题得到解决的一种方式。这种方式具有及时、直接、平和等特点，对于较小的纠纷或讲信誉的开发商来说，采用此种方式解决矛盾能获得较满意的结果。

购房者在直接找开发商协商和解时，应注意以下三个方面的问题：

一、准备好翔实、充足的证据和必要的证明材料。

二、要坚持公平合理、实事求是的原则。在与开发商协商时，要阐明问题发生的事实经过，提出自己合理的要求。
必要时可指明所依据的法律条文，以达成问题的尽快解决。

三、要注意时效性。有些问题的解决具有一定的时效性，不要被开发商的拖延所蒙蔽而一味地等待。因此，如果在证据确凿、事实明确的情况下，若开发商还故意推诿、逃避责任，购房者就要果断地采取其它方式来求得问题的解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期没签合同能拿到工资吗

劳动合同纠纷 4365

北京市京师律师事务所

什么情况下可以解除股权转让合同？

什么情况下可以解除股权转让合同？

01:56

试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资

春节一般有几天,春节放假有工资吗

春节放假有工资吗

春节一般有几天,春节放假有工资吗

自己到了四天班自动离职，沒有签订合同，我想问一下有薪水吗？感

1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。 2、申请仲裁可以拿到工资差额，

沈媛媛专职律师

北京市盈科（深圳）律师事务所

公司股权转让与退股有联系吗

公司股权转让与退股有联系吗

01:54

绩效奖金每个月都有吗

绩效奖金每个月都有吗

是我就到了四天班，没签订合同，随后被辞了，有薪水吗？

１、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳

没有签合同，上了十多天班有工资吗？

以劳动合同为例，没签劳动合同，若有证据证明存在事实劳动关系，也可以申请赔偿。事实劳动关系是指无书面合

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2555

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1865

合同法有哪些制度?

合同法制度多样，包括合同形式、解释等。合同形式制度要求以书面为主，口头等为例外。格式条款解释制度保障

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1325

怎样举证是受胁迫举行的合同

受胁迫签合同可举证。具体操作：1. 收集当事人陈述，描述受胁迫情况；2. 搜集书证，如胁迫信件、聊天

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1205

合同履行期限约定不明该怎么处理，法律上如何认定

合同履行期限不明可协商补充。如协商不成，可根据合同条款或交易习惯确定。仍无法确定时，债务人可随时履行

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1000

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 935

合同规定和约定的区别

合同规定具有法律约束力，约定更灵活。规定是合同必须遵守的法定内容，如违约将承担法律责任。约定则是双方

了解一下合同的补充协议优于主合同吗?

补充协议优先。操作建议：1. 明确补充协议内容，确保双方权益；2. 如遇冲突，以补充协议为准；3.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

哈尔滨律师哈尔滨找律师哈尔滨合同纠纷律师哈尔滨合同违约纠纷律师哈尔滨合同审查律师哈尔滨借款合同律师哈尔滨买卖合同律师哈尔滨租赁合同律师

阿城区律师巴彦县律师宾县律师方正县律师呼兰区律师木兰县律师尚志市律师双城区律师通河县律师五常市律师延寿县律师依兰县律师道里区律师南岗区律师道外区律师平房区律师松北区律师香坊区律师

哈尔滨房产纠纷律师哈尔滨公司法律师哈尔滨合同纠纷律师哈尔滨婚姻家庭律师哈尔滨交通事故律师哈尔滨劳动纠纷律师哈尔滨刑事辩护律师哈尔滨债务债权律师