我就是装饰设计工司的一名职工，在拆卸时一不小心掉下半块砖块，砸烂了楼底下的自来水管，导致楼底下木地板被水淋湿。过后我连去三天给晒被子布艺沙发等，并花近500元给洗布件，获得了屋主的原谅，但是企业主管不同意说谁砍人谁尝命，要我承担。屋主规定赔付，企业就扣我的薪水不发。如今因为我辞工了，薪水都不发送给我，我该怎么做。
人身损害赔偿
2019-12-14 18:29:31
律师解答共有4条
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如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。劳动者辞职，单位不发工资，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。
根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 -
公司社保分为个人部分（就是自己要出钱的部分）和公司部分（公司应该为你出钱的部分）共同组成缴纳社保的钱。因此一般情况下，用人单位会依法为员工缴纳社会保险，但是其中有一本分需要由员工自己承担，具体得比例标准在我国法律种有明确的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
