法律问答

您好！我像公司调休了3天假期；因为我的耳朵发炎了已经听不到声音，所以回家检查一下，特申请调休，调休结束后，我按时到了公司，领导却提出要扣我3天的工资，调休我是发的邮件，发邮件前告知我已经没有调休日期可用，请问一下公司这么做是什么意思？

2019-12-14 18:44:35

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　
（三）安排加班不支付加班费的；
　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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