法律问答
2300一个月,月休四天!首月只上了十六天班,工资应该怎么计算?
2019-12-15 09:21:42
律师解答共有1条
日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。即春节长假期间每日的加班工资计算方法为:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%;
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%。
经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者,在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为加班,用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外,实行不定时工时制的人员,用人单位在法定节假日安排其工作的,也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休病假一个月有工资吗
劳动合同纠纷
7985
试用期5000,月休只有四天,我上了13天(包括一天休息)工
劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
带薪年假有多少天?加班工资如何计算?
带薪年假加班
带薪年休假能休几天?少休或不休发多少工资?
带薪年假不休
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
员工离职,带薪年休假天数如何计算?
带薪年假天数
你好!我是便利店店员,我们底薪是2300,月休四天。若整月没
关于加班工资是否需要缴纳个人所得税,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特
人咨询过
继续咨询
底薪2300,月休四天。一个月上了30天班,没有休息!工资该
应当按照 21.75计算。因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理。 所以应当按照法律规定的 21
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
750
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
490
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
315
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
275
驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
200
在合同内容约定不明确时,双方应如何处理?
合同约定不明确时可以采取下列办法进行处理: 1、双方可以达成补充协议予以确定; 2、不能达成补充协议
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
225
合同纠纷法院受理多久结案,法律依据是什么
法律分析:合同纠纷法院一般多久判决下来,根据我国民事诉讼法中的规定,人民法院适用普通程序审理的案件,
写真签了合同合同,上面写着活动套餐不退不换
你好,建议协商处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐陵市律师
临邑县律师
陵城区律师
宁津县律师
平原县律师
齐河县律师
庆云县律师
武城县律师
夏津县律师
禹城市律师
德城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权