法律问答
公司以怀孕最低工资的80%休假合法吗?
2019-12-15 10:23:02
律师解答共有3条
依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
实发工资若低于当地最低工资标准,应向公司算工资的部门提出异议,如果是税后实际到手的工资低于最低工资标准,或许是因为当事人自己也需缴纳五险一金个人支出的部分;若是税前工资就低于当地最低标准,企业拒不支付补偿差额部分的,当事人可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队出面协调,协调不成当事人再申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期工资80%合理吗
劳动合同纠纷
21483
现在怀孕了,公司全体休息,最低工资的80%合法吗
根据《劳动法》第四十八条、国务院《最低工资规定》第三条规定,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
孕妇调岗降薪违法吗
02:01
2345
试用期工资可以低于最低工资标准吗?
试用期工资标准
休产假有工资吗
劳动合同纠纷
3709
陈珺律师
北京市一格律师事务所
怀孕被公司辞退怎么办
01:44
2345
兰州最低工资标准
14903
同时我也怀孕了,公司这么做合法么?我们单位待岗工资是北京市最
劳动合同里的工资低于最低工资标准,是这项条款无效,但是合同有效;还是这份合同是无效合同?对劳动合同无
人咨询过
继续咨询
你好,公司放长假发最低工资70%合法吗
劳动法只规定了,用工单位的工资不得低于当地劳动保障的最低工资,你的工资必须根据工作的难易程度和工作的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1890
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1410
主合同未成立的结果?
主合同未成立,可协商、调解或诉讼。协商是双方自行解决;调解需请第三方协助;诉讼则是通过法院裁决。具体
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1005
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
885
如何取消金盟宝签订的合同分期?
您好,一般可以申请取消,提前还款,您是分期付款吗?您和对方签订合同了吗
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
汽车没有转让,可以后悔吗?
您好,可以要求转让方退还转让费。如协商不成,可以起诉追讨
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
685
假合同怎么鉴定,甲方私自修改合同?
鉴定假合同需细致分析,如合同条款、签署过程等。若甲方私自修改,可协商更正或诉诸法律。具体操作包括收集
合同遗失后能否进行补签操作
合同遗失可以补签。 补签操作包括与对方协商一致后,重新签订一份与原合同内容相同的合同。若对方不同意补
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五指山律师
五指山找律师
五指山律师
五指山律师
五指山找律师
五指山合同纠纷律师
五指山合同违约纠纷律师
五指山合同审查律师
五指山借款合同律师
五指山买卖合同律师
五指山租赁合同律师
五指山律师
五指山律师
五指山房产纠纷律师
五指山公司法律师
五指山合同纠纷律师
五指山婚姻家庭律师
五指山交通事故律师
五指山劳动纠纷律师
五指山刑事辩护律师
五指山债务债权律师