法律问答
公司要求每周六不加班正常工作合法吗?
2019-12-15 16:22:44
律师解答共有3条
《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第44条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。
1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
1、劳动法没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣工资的,劳动法只是规定周六如果上班了,用人单位应支付二倍加班工资的。
2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定,用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的,你可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 同时,加班费应不低于工资的150%。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位强制性加班合法吗
1765
公司要求我深夜工作,不加班和安排休息是合法的吗?
看劳动合同对调休的约定。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
调岗降薪合法吗
02:04
2345
加班调休是合法的吗?
加班调休
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
公司要求加班不加班,但有合法的?
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
因单位等级考核末等被解雇合法吗
01:23
2345
加班只能调休违法吗
加班调休
公司要求加班不给加班费,予以调休合法吗?
用人单位要求周日值班不支付加班费,没有调休,是属于一种违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2065
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1530
成人学历提升培训机构签合同分期怎么退费
退费需根据情况选择不同方式。协商退费需双方达成一致;投诉需向教育或市场监管部门反映;起诉则需收集证据
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1100
我想让帮忙看看合同有没有问题?
在合同审查过程中,一旦发现存在违法内容,应立即停止合同的签订或执行,并与对方进行沟通协商,寻求合法合
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
我绑定了我的身份证,他让我签合同,我没有签合同
诈骗信息,建议报案
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
765
合同上写的是一个月不到60%是合理的吗?
你好,双方协商解决
未成年人谎称成年,缔结不符合年龄智力的合同,相对人利益能否得
未成年人合同需审慎处理。若合同合法且符合其利益,可追认;若显失公平,应撤销。同时,应教育未成年人诚实
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁德律师
宁德找律师
宁德律师
宁德合同纠纷律师
宁德合同违约纠纷律师
宁德合同审查律师
宁德借款合同律师
宁德买卖合同律师
宁德租赁合同律师
宁德律师
福安市律师
福鼎市律师
古田县律师
屏南县律师
寿宁县律师
霞浦县律师
周宁县律师
柘荣县律师
蕉城区律师
宁德房产纠纷律师
宁德公司法律师
宁德合同纠纷律师
宁德婚姻家庭律师
宁德交通事故律师
宁德劳动纠纷律师
宁德刑事辩护律师
宁德债务债权律师