您好，我想要资询一下，比如，在使用期内，承包方沒有犯错误，就是说由于加工厂一手货源少了，莫名其妙，强制叫人们放假了两月，随后薪水到人们两月回家才派发，由于那时候可是劳动合同书在签名那时候，沒有给发送给人们一份，并且那时候要照相，招标方都不给，我想问一下这类该怎么办
劳动合同纠纷
2019-12-16 05:55:45
律师解答共有4条
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劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。
如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令改正；给劳动者造成损失的，应当承担赔偿现任
若上述二者不能解决问题，劳动者可以向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
