未成年做徒工违法吗？不产生金钱问题，不给薪水，同意来了解一下违法吗
2019-12-16 11:08:06
律师解答共有3条
-
工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。
职工因工伤享受工伤保险待遇，应当以其原工资待遇为标准，公司在职工工伤后不给工资的，应当承担相应的法律责任。 -
未成年人需要扶养的，计算被抚养人生活费的标准，就是家里有未成年人的，计算到十八周岁，按照每年的标准乘以（18-现在的年龄）。如果家里的被抚养人是未成年的又是残疾人的，计算到20年。
被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。”这规定了被扶养年限的计算方法：
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
