法律问答
您好,我是一公司员工,公司并没有签署正式合同【我能提供我是这公司工作得
证据
,以及一些视屏性资料】,其它员工都没有正式合同,只有入职表!因工作期间染上疾病,先因无治疗费用,而公司坚持要等我治疗完成后才于报销,我是否可以要求现在报销,并且接下来的治疗费用由公司承担!
2019-12-16 20:24:40
律师解答共有1条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
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