法律问答

你好，我想问一下，本人因有急事需请假多次未批，原因是要不说人不够，要不说那个A家人快不行了，之后提出辞职，但仍是多次未批说要不一个月以后走人，要不旷工走人，我直接旷工三天还有工资没

2019-12-17 12:52:30

关于旷工，劳动法并没有什么明确规定，以企业通过民主制定的规章制度，并经过公示的为准的。就是说，如果企业依法通过公示的员工手册中，有规定旷工三天就算自动离职的话，企业是可以要你辞职的。
但是如果没有签订劳动合同的，你可以要求支付二倍工资的，这是劳动合同法第87条规定的。
即使是旷工三天算作离职的话，也可以请求公司支付付出劳动应得的工资。
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