2018年退休工人死亡抚恤金标准
2019-12-17 18:04:01
律师解答共有3条
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退休年龄目前还是以《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定进行确定，原则上男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 -
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。 -
人力资源和社会保障局对工伤死亡，有核定抚恤金的法定职责。
工伤死亡的认定和善后处理，需要以工伤保险部门为主的多个部门配合完成。而工伤保险部门，从中央到地方，都设在人力资源和社会保障部（局）。
根据中华人民共和国人力资源和社会保障部文件规定，工伤保险司下设的待遇处，负责拟定劳动者工伤死亡后，供养亲属抚恤范围。地方人力资源和社会保障局，负责本地方工伤死亡的抚恤事宜。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第八项规定，“因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金”，按照国家规定从工伤保险基金中支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
