2、1998年6月30日前(含当日)参保，达到法定退休年龄时累计缴费年限满10年及以上，并且按月继续缴费时间累计满1年及以上。案例：户籍在广东A的B今年60岁，2003年他来到广州一家企业打工，并在广州参加养老保险，女儿已在广州定居，即将退休的他希望将来在广州领取退休金待遇。由于B早在1998年初就在A当地的企业参保，如今已到法定退休，且在XX累计参保11年。这就意味着，B仍需要继续按月交费累计满1年后，才能申请一次性趸缴余下3年的参保费用，即可享受退休待遇。你好，我看了你们的这个案例，跟我妈妈的状况一样，请问怎么办理退休

办理退休需要提供职工原始档案、身份证、户口本、职工养老手册、个人申请、缴费明细表等材料。下面，办理退休的相关事宜。 　　中国的法定退休年龄：男干部60岁，男工人55岁;女干部55岁，女工人50岁。 　　
一、办理退休需要携带的材料： 　　
1、职工原始档案; 　　
2、身份证、户口本; 　　
3、经社保经办机构审核的职工养老保险手册; 　　
4、职工个人申请; 　　
5、《退休职工历年缴费工资审核、账户记账明细表》 　　
二、办理退休的程序： 　　
1、法定退休年龄当月(提前退休需提前2个月)，本人向所在单位或档案托管部门出具申请报告，载明出生年月、工作简历、工种(岗位)履历，同时提供身份证、户口薄。 　　
2、所在单位就申请人的出生年月、参加工作时间、连续工龄、工种(岗位)履历等情况进行7天公示。 　　
3、经公示无异议的，由所在单位或档案托管部门填写相关表格向劳动保障部门申报。对特殊工种提前退休的，由区劳动保障局初审后报市劳动保障局复审。 　　
4、社保经办机构对相关表格及缴费记录进行审核，并核算基本养老金，核算完毕报劳动保障行政部门批准。 　　
5、劳动保障行政部门核准，作出批准或不予批准决定。对符合条件的人员，发放《职工退休(定期生活费)审批表》和《退休养老证》。 　　
6、社保经办机构自职工被批准退休的次月，支付退休人员基本养老金，并实行社会化发放。