法律问答
嗯,你好,在公司的里面摔倒属于工伤吗?
2019-12-18 14:44:29
律师解答共有2条
不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:......
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张
工伤赔偿
须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段,其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。由此可见工伤赔偿并不是那么简单,所以,员工在解决工伤赔偿问题时应当谨慎小心,并且要注意索赔的方式、方法,以免造成一些不可挽回的损失。
跟公司没签劳动
合同
,工作中受伤如何申请工伤呢?
1、按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。
2、申请材料被审核并要接受工伤调查,核实工伤认定情况。
3、经审查符合认定条件的,将在60日内接收工伤认定结论通知书。
4、受理的事实清楚、权利义务明确的,会在15日内作出工伤认定的决定。
5、社会保险行政部门在工伤认定决定作出之日起20日内,会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上下班受伤是工伤吗
工伤索赔
2757
你好,请问上班时间受伤,属于工伤吗?
看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
最新工伤认定的范围包括什么
工伤认定范围
上下班途中交通事故工伤认定要交什么材料?
工伤索赔
1340
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
上下班途中工伤认定标准是什么
01:13
2345
下班路上受伤算不算工伤
工伤索赔
11364
你好,如果员工在工厂门口摔倒,是工伤吗?
1.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出
人咨询过
继续咨询
不是公司的员工,在公司受伤了,是属于工伤吗?
企业工伤事故率只会影响工伤保险费率。但是如果不多的话基本上是不变的,一两起是正常的。工伤医疗费报销:
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
990
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
690
请问事业单位工会主席享受单位副职待遇的有关规定和依据是什么?
你好,根据本单位规章制度和劳动合同确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
485
同一职位的工资不同怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
420
是否按你入会时间支付比例?这是合法的吗?
你好,可以由双方协商约定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
村里原支部成员,村委会成员已辞职,现在新成员该怎么办?
村民可以根据双方之前的约定进行处理
我们公司停产还要我们员工继续上班只发最低工资公司这种做法合法
法律分析:不合理,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安龙县律师
册亨县律师
普安县律师
晴隆县律师
望谟县律师
兴仁市律师
贞丰县律师
兴义市律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权