法律问答

您好我想问一下工厂老板扣工人工资和压工人工资合法吗？老板说：不在厂子里面干就没钱这样的说法对吗？

2019-12-19 00:30:39

1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担工伤赔偿责任的。
2、《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

过年老板压工资违法吗

北京市一格律师事务所

民工讨薪的方法是什么

民工讨薪的方法是什么

01:44

给私人老板打工不给工资怎么办

公司压工资合法吗

工资福利 3725

公司压工资合法吗

请问一下，工地老板扣工人工资！合法吗

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法

北京市一格律师事务所

拖欠农民工工资新规定有哪些

拖欠农民工工资新规定有哪些

01:37

兼职后老板拖欠工资要怎么讨回来

兼职后老板拖欠工资要怎么讨回来

老板老板没有跟工人说过压工资的，这个月要压工人工资对吗

第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(

请问律师！老板为何要拖欠工人的百分之三十的工资呢？他们这样做

有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1465

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1080

实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗？

有可能受影响，但具体要看过失单是否进入档案

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 755

已满16岁用成年人身份证去上班会受到什么处罚?

已违法，应停止并说明情况。若使用他人身份证谋取非法利益，可能构成犯罪，需承担刑事责任。若仅误用，应及

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 670

实习期间签订了三方协议，毕业后一定要去公司工作吗？

需要就具体情况而定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

最近公司要求我们员工建微信群，用来发公司的优惠活动。强制要求

不合法。员工可与公司协商，表达自身意见和关切。如公司不予理睬，可向劳动监察部门反映情况，维护自身权益

判决抵押无效如何处理

抵押担保 465

哪个部门负责农村赤脚医生领取的工资？一个月去哪儿查？

您好，您可以跟劳动局投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

临海市律师三门县律师天台县律师温岭市律师仙居县律师玉环市律师椒江区律师黄岩区律师路桥区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权