法律问答

你好,请问我拿到毕业证书后是否在一家会计公司工作了三个月,我得到的是实习工资。学院已经很久没有签合同了,也没有告诉我试用期是否已经过去。在这种情况下,我能申请两倍的工资吗?如果可以,我该怎么办?

2019-12-19 02:39:16
律师解答共有3条
  • 根据《中华人民共和国劳动和同发》相关条文规定,公司在实习试用期不签订劳动合同内容如下:第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过一个月。第八十三条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应该向劳动者每月支付两倍的工资。
    根据您的情况,按照第八十三条量刑。
  • 关于实习期根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”,实习期没有确定的时间。
    也就是说如果是实习,那就不存在建立劳动关系的问题,多久都可以。
    但如果是试用期,那就要根据《劳动合同法》第十九条 “劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    “来设置试用期,不可以违反法律规定。此外同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
  • 只是产权申请所需费用
      一般作品登记版权申请费用为:人民币2500元/件。需要加急的加急费根据加急程度确定。
    注:作品既可在中国版权保护中心登记,也可在省版权局登记,除证书上所盖的章有所不同外,法律效力一样。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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