法律问答
合同
书期满为10月7号,国定假日有薪水吗?
2019-12-19 07:45:29
律师解答共有3条
劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果:
1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因劳动合同期满给予员工的经济补偿,起算年限为:自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条:本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自至一年内第二个月起支付双倍工资。
第二,您在咨询中说的不是特别清楚,如果在您没有过错的情况下单位违法与您解除劳动合同的,您可以要求单位按照您在单位工作的年限支付经济赔偿金。每工作一年支付两个月的工资。
因为您工作不满一年,所以对于公司的违法解除行为,您可以要求单位支付一个月的工资作为经济赔偿金。第三,如果是您主动辞职的,那么您是不能要求单位支付经济赔偿金的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2020年1月法定工作日是几天
3601
合同到期为10月7号,国定假日有工资吗?
劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
与银行签订的格式合同有效吗?
02:02
2345
2022周末加班工资
加班工资
2022年国家法定节假日天数有多少
法定节假日天数
我9月27日进公司,试用期工资3千美元,约定每周休一次,没有
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
2020年五一算几天加班工资
劳动合同纠纷
990
我就是8月31号合同书期满??,假如8月31号上下班有薪水吗
法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。 具体薪资必须
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2280
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1670
字体在签订合同时不够清晰。有什么问题吗?
合同上的字迹模糊,如果无法辨认,影响这个合同效力。一般来说,合同最少是一式两份,另外一份只要清楚就具
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1195
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1085
我与别人签订协议能反悔吗
签订协议后一般不可反悔。如确需反悔,可与对方协商解除合同,或根据合同约定承担违约责任。协商不成可诉诸
判决抵押无效如何处理
抵押担保
920
我在化妆学校交了学费,签了合同。我不想在这里学习。学费还能退
您好,可以协商解决的
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
855
无效合同怎么处理,法律的规定是什么
无效合同应依法处理。确认无效后,可协商解除合同,恢复原状;如无法协商,可向法院起诉。法院将依据《民法
还有双方的利益性是否公平,我想让你们帮我分辨一下这合同的合法
可审查合同内容,包括双方权利义务、违约责任等,确保合同合法且利益均衡。如发现问题,及时与对方协商修改
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石河子律师
石河子律师
石河子律师