您好！我是二胎妈妈，刚刚休完产假。单位年底发年终奖扣了我4个月的年终奖金？请问这合理吗？
妇幼权益
2019-12-19 23:23:14
律师解答共有1条
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奖金被扣数额应该是劳动合同上有约定的；
至少其月实际收入不低于最低工资标准；
奖金的本意就是工作好了给奖金，工作业绩差可以不给奖金。
奖金的额度在劳动合同上是不约定的，因此从这层意义上说，可以不给。
而不是什么扣不扣的问题。
劳动合同上约定的工资，应违反劳动纪律，请假等，扣除多少，才是真正的扣除。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
