法律问答
您好,我还在一个私人企业企业,上下班11年,企业提早让我们企业只发放工资到9月末了,企业提前准备优惠价不干了。我想问一下人们能够去个人社保审请失业保险金吗。
2019-12-20 08:44:45
律师解答共有3条
公司拖欠职工工资,不缴纳社会保险费,劳动者可以书面通知(告知)用人单位解除劳动
合同
,理由选择没有依法缴纳社会保险费,按照《
劳动合同法
》第三十八条
(三)向规定解除劳动合同,要求用人单位按照第四十六条
(一)项和四十七条和第五十条规定支付经济补偿金,安排工作交接,办理解除合同手续;按劳动部《
工资支付暂行规定
》第九条规定在解除合同时一次性结清工资。
虽然用人单位未及时足额支付劳动报酬也是劳动者随时解除合同主张经济补偿金的法定条件,但对足额支付报酬往往有很多认识上的争议,
证据
不充分的不能得到
劳动争议
仲裁支持。
《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度,即在债务人丧失清偿能力时,由法院强制执行其全部财产,公平清偿全体债权人的法律制度。破产概念专指破产清算制度,即对债务人宣告破产、清算还债的法律制度。
公司要是申请破产,一般情况下应该先还银行贷款,,之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,才支付工人工资。
对于银行贷款,正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押,银行对抵押财产具有优先受偿权,这些被抵押财产不属于破产财产,法院
拍卖
抵押财产所得也优先支付给具有
抵押权
的银行,剩下的财产才属于破产财产,再按《
中华人民共和国企业破产法
》的规定进行分配。
当然,如果银行的贷款没有抵押,则属于普通破产债权,要先付工人工资后才还银行贷款。
领取失业金期间不用交任何社保的费用,以后续保时也不用交纳滞纳金,对将来的保障影响甚微。领完后如果是本地人,可以到社保局转为个人缴费模式,或是找到新工作单位后,转移到新单位缴费即可,如果个人没有能力缴费或没有单位续交的话,可以作继续封存,直到有缴费能力后。
如果领取失业金期间找到新工作单位并开始续交社保费用时,单位的人事部会为你办理社保的启封手续的,而不需要你自己去办理,同时次月停止领取失业金。失业期间的社保费用是不用补缴的。
当社保停止缴费或办理失业登记时,在次月社保的养老险和医疗险即停止计数,医疗险停止住院以上的医疗费用报销保障,医保卡依然可以使用,不受影响,失业险开始生效,生育险依然有效,但有特殊规定,工伤险次月暂时停止保障。
当你续保后,以上保障和计数逐步生效,因为医疗险有观察期,所以不是交钱就立即生效的。
现在失业期间完全没有必要补医疗险,一补的话,社保就要启封续保,失业金就不能领取了,而且自己还需要按月缴费了。
建议等到找到工作或失业金领取完后再行办理。
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